子ども・子育て支援金はいくら？（会社員・2026年4月から）
2026年4月分から、健康保険料と一緒に「子ども・子育て支援金」が引かれるようになりました。会社員（被用者保険）の支援金率は2026年度は0.23%で、会社と半分ずつ負担します。年収から、給料から引かれる額を計算します。
年収ごとの子ども・子育て支援金（本人の負担・賞与なし）
| 年収 | 毎月 | 1年 |
|---|---|---|
| 200万円 | 195円 | 2,340円 |
| 300万円 | 299円 | 3,588円 |
| 400万円 | 391円 | 4,692円 |
| 500万円 | 471円 | 5,652円 |
| 600万円 | 575円 | 6,900円 |
| 700万円 | 678円 | 8,136円 |
| 800万円 | 782円 | 9,384円 |
| 1000万円 | 954円 | 11,448円 |
しくみ
- 支援金の額（月）＝ 標準報酬月額 × 支援金率（2026年度は0.23%）。会社員は、その半分を本人、半分を会社が出します。賞与からも同じ率で引かれます。
- 給与明細では、健康保険料と別に書かれていることも、まとめて書かれていることもあります。
- 支援金は、児童手当の拡充（高校生年代まで・所得制限なし）や、妊婦のための支援給付などに使われます。
- 支援金は2026年度に始まり、2028年度までに段階的に導入されます。2027年度からの率は、決まり次第このページに入れます。
- 自営業などの国民健康保険や、75歳以上の後期高齢者医療制度の人は、市区町村などが決める額になります。
社会保険料の全体は社会保険料の計算、手取りは手取りの計算、児童手当は児童手当で計算できます。
よくある質問
子ども・子育て支援金はいつから？
2026年4月分の保険料から、健康保険料と一緒に引かれています。4月分は5月の給与から引く会社が多いです。
いくら引かれる？
会社員は2026年度は標準報酬月額の0.23%で、会社と半分ずつ負担します。本人の負担は0.115%です。
出典: こども家庭庁「子ども・子育て支援金制度について」、協会けんぽ「協会けんぽの子ども・子育て支援金率について」（2026年10月31日確認）。